Trabajadores Al Aire Libre Deben Tomar Descansos en Altas Temperaturas

TUMWATER, WA - A medida que las temperaturas aumentan esta semana en Washington, las industrias cuyos trabajadores realizan su trabajo al aire libre deben darles a los trabajadores descansos frecuentes, acceso a zonas de sombra y agua lo suficientemente fría para beber, entre otras medidas.



Las reglas actualizadas del Departamento de Labor e Industrias (L&I) entraron en vigor el 27 de junio y requieren que los empleadores tomen acciones tanto proactivas como responsivas para mantener a los trabajadores seguros.
Las protecciones para los trabajadores al aire libre inician a los 80° grados Fahrenheit (26.7° centígrados), con requisitos adicionales cuando hay altas temperaturas, por lo que las temperaturas pronosticadas superiores a los 90° grados Fahrenheit (32° centígrados) e incluso 100° grados Fahrenheit (37.8° centígrados) significa que muchos de los que tienen trabajos al aire libre trabajarán estos requisitos en vigor durante esta semana.

Como las temperaturas pronosticadas en muchos lugares son 10° o más grados arriba de las temperaturas promedio durante los últimos cinco días, los requisitos por la ola de calor de monitorear cautelosamente se aplican a todos los trabajadores, debido a que todos los trabajadores son vulnerables a sufrir enfermedades relacionadas con el calor cuando hay un aumento repentino de las temperaturas.

A 80°grados Fahrenheit (26.7 centígrados) o más para la mayoría de los trabajadores, los empleadores deberán: Alentar y permitir que los trabajadores tomen periodos de descanso pagados para refrescarse como sean necesarios;

Proveer zonas de sombra suficiente u otra manera de refrescarse, como una estructura con aire acondicionado o un vehículo en funcionamiento, para que todos los empleados los puedan usar en sus descansos y comidas;
Proveer suficiente agua fría para beber para que cada empleado pueda beber un cuarto por hora; y Monitorear cautelosamente a los empleados nuevos, a los empleados que regresen de ausencias, y durante una ola de calor, a todos los empleados. A 90° grados Fahrenheit (32° centígrados) o más, es obligatorio que los empleadores den un periodo de descanso de 10 minutos cada dos horas para refrescarse.

Cuando las temperaturas alcancen los 100° grados Fahrenheit (37.8° centígrados) o más, es obligatorio que los periodos pagados de descanso para refrescarse sean de 15 minutos cada hora. Reconociendo los síntomas del estrés por calor. El agotamiento por el calor y la insolación pueden llegar rápidamente y ser graves o mortales. Los empleadores y trabajadores deben reconocer estos síntomas y responder apropiadamente:
Agotamiento por el calor:
Sudoración abundante;
Pulso débil y rápido;
Piel fría, húmeda y pálida;
Dolores de cabeza, mareos,
náusea o vomito; Debilidad
y/o calambres.
Los trabajadores que experimentan estos síntomas deben moverse a una zona de sombra, tomar agua y tomar descansos para refrescarse como sean necesarios. Los empleadores que vean estos síntomas en sus trabajadores deben tomar acción, proveer ayuda y continuar monitoreando los síntomas.
Insolación:

La insolación es algo más serio y debe tratarse como una emergencia médica que requiere atención medica profesional: Piel que está caliente, roja y seca, sin sudor;
Una temperatura corporal de 104° grados Fahrenheit (40°centígrados) o más; Un pulso fuerte y rápido; náusea y/o pérdida del conocimiento.
Sea proactivo al proteger la salud y seguridad de los trabajadores durante el calor extremo del verano.